La Passerelle

La Passerelle offre à nos enseignants un développement professionnel continu de premier plan, dirigé par des experts, dont des membres de notre équipe pédagogique. L’apprentissage repose sur des expériences concrètes qui cultivent l’agilité intellectuelle et une réelle ouverture au changement.

Récemment, nos opportunités de développement professionnel ont porté sur les sujets suivants :

• Intelligence artificielle et humaine : aller au-delà de l’IA comme simple outil pour explorer comment elle peut soutenir la cognition et la créativité humaines.
• Littératie des futurs : intégrer des cadres de réflexion qui aident les élèves à évoluer dans l’incertitude et à imaginer des avenirs durables.
• Pédagogies adaptatives : faire évoluer l’enseignement vers un apprentissage authentique par la recherche de projets et des pratiques interdisciplinaires, afin de mieux impliquer les élèves et de donner du sens à leur travail.
• Neurosciences et apprentissage : lier la recherche sur le cerveau aux pratiques d’enseignement pour aider les élèves à nourrir leur curiosité et à devenir plus autonomes dans leurs acquis.

Ces bourses permettent aux enseignants du Lycée de devenir de véritables chercheurs, qui transforment leurs observations en classe en actions concrètes. En finançant des recherches nouvelles dans des domaines tels que le bilinguisme, le bien-être, l’interculturalité, la technologie et le développement durable, nous faisons progresser nos méthodes et contribuons à façonner l’éducation de demain.

Le Lycée encourage la « recherche-action » chez nos enseignants-chercheurs. Les bénéficiaires de nos bourses :

• Testent des hypothèses et évaluent leur impact sur l’apprentissage des élèves.
• Analysent comment le bilinguisme et les compétences interculturelles constituent un atout majeur qui permet aux élèves de développer la plasticité culturelle et la flexibilité cognitive nécessaires dans un monde interconnecté qui évolue rapidement.
• Partagent leurs conclusions avec la communauté du Lycée et le monde éducatif international pour faire progresser l’enseignement au profit de tous les élèves.

La Passerelle propose des fellowships – un programme sélectif et rémunéré de formation sur un an, conçu pour les jeunes diplômés ou les professionnels en reconversion souhaitant lancer ou faire progresser leur carrière d’enseignant dans un environnement bilingue.

Grâce à un mélange unique de co-enseignement, de mentorat et d’immersion en classe, les fellows apprennent progressivement (observation, co-enseignement puis enseignement en autonomie) à maîtriser l’art de transmettre dans un contexte bilingue.

La Passerelle offre aux fellows une expérience structurante au sein d’une institution bilingue de renommée mondiale, ainsi que :

• Une rémunération
• Une couverture sociale complète
• Une aide au logement
• Du temps dédié à l’apprentissage professionnel et à la collaboration
• Un mentorat individuel et des séminaires avec des experts
• Des opportunités de développement professionnel via le réseau de l’AEFE

Parcours professionnels

Ce programme est conçu à la fois comme une expérience formatrice et un tremplin professionnel. Bien qu’il ne garantisse pas un emploi permanent, le programme peut ouvrir des perspectives vers :

• Des opportunités d’enseignement au Lycée Français de New York, lorsque les postes correspondent aux besoins de l’établissement et à un intérêt mutuel ;
• Des perspectives de carrière au sein d’un réseau international d’écoles bilingues, y compris celles affiliées au réseau AEFE et ses partenaires.

À l’issue du programme, les participants reçoivent un certificat de fin de formation délivré par le Lycée Français de New York, reconnaissant leur expertise, leur expérience en classe et leur développement professionnel dans un environnement éducatif bilingue et international.