Des bourses de recherche sont accordées tous les ans aux enseignants et au personnel administratif afin de sensibiliser toute la communauté du Lycée à l’équité, à l’inclusion et aux questions liées et d’améliorer la compréhension de ces sujets ainsi que de renforcer nos efforts pour rendre l’environnement d’apprentissage de notre école équitable et inclusif pour tous les élèves et tous les membres de notre communauté.
Sylvain Charles : Identités, Genres, Identités de Genre, pour une plus grande inclusion de la diversité de nos élèves
Sylvain Charles est professeur d'histoire, géographie et géopolitique. Il a rejoint le Lycée en 2018 après avoir enseigné à Paris, Stockholm et Brooklyn. Conscient que la base de tout apprentissage est l'acceptation de soi et des autres, il se passionne pour les questions liées à l'identité, l'inclusion et la diversité de genre. Il a reçu une bourse pour l'année 2021-2022 afin d'explorer de nouvelles stratégies qui permettront à chaque membre de la communauté du Lycée de se sentir pleinement intégré et de se voir offrir les mêmes chances de réussite.
Loin d'être un effet de mode, les questions relatives aux genres et à l'identité de genre ont toute leur place dans la réflexion que mène le Lycée autour de l'inclusion et de la diversité. En effet, il s'agit de travailler tous ensemble en tant que communauté à l'épanouissement et au bien être de tou.te.s. Recenser et centraliser les actions d'ores et déjà menées par le Lycée, communiquer avec d'autres écoles - à New York et dans le reste du pays - former et sensibiliser l'ensemble de la communauté du Lycée sont quelques-uns des objectifs de cette bourse de recherche. Il s'agira d'élaborer un plan d’action en étant à l'écoute de tou.te.s afin de protéger et accompagner tous les membres de la communauté dans la construction et l'expression de leur(s) identité(s).