À Propos

Carrières

Travailler au Lycée

Leaders dans leurs domaines, les employés du Lycée Français de New York sont la pierre angulaire de l'éducation remarquable que nous offrons à nos étudiants. Une équipe diversifiée, axée sur la mission et hautement collaborative, nos employés sont novateurs, efficaces et travaillent dans la bonne humeur. Nous recherchons des recrues qui incarnent les valeurs qui sont si importantes pour nous dans notre mission, une passion pour l'éducation axée toujours sur nos élèves et qui cherchent des carrières stimulantes et enrichissantes.
La diversité compte au Lycée Français, c’est pourquoi l’école encourage les candidats de toutes origines à postuler. Veuillez noter que seuls les candidats légalement autorisés à travailler aux États-Unis à la date de leur embauche peuvent être pris en considération.
Cette page vous offre la possibilité de postuler à des postes d'enseignement, de soutien académique et d'administration. Le Lycée offre de généreux avantages aux postes éligibles.

Pour encourager et soutenir nos employés, nous leur offrons une série d’avantages compétitifs comprenant notamment:
  • Assurance santé
  • Assurance dentaire
  • Assurance congés maladie
  • Assurance pour les incapacités à court terme
  • Assurance pour les incapacités à long terme
  • Assurance vie
  • 403(b), inclus la participation de l’employeur, après avoir satisfait les conditions qualifiantes
  • Congés payés importants
  • Formation continue
La diversité compte au Lycée Français, c’est pourquoi l’école encourage les candidats de toutes origines à postuler. Veuillez noter que seuls les candidats légalement autorisés à travailler aux États-Unis à la date de leur embauche peuvent être pris en considération.


Nous étudierons toutes les candidatures, mais nous ne contacterons que les candidats retenus. Merci de votre compréhension.

Postes vacants

Postes d'enseignants

List of 1 items.

  • Urgent: Recherche d'enseignant(e) certifié(e) ou agrégé(e) lettres classiques

    URGENT :
    Etablissement homologué par l’Education Nationale (Maternelle-Terminale) recherche pour l’année 2020-21:
    Enseignant(e) certifié(e) ou agrégé(e) lettres classiques pour classes de français et de latin niveaux collèges et lycée possédant un permis de travail aux Etats-Unis pour remplacement longue durée à partir du mois de janvier.

    Faire acte de candidature auprès des Ressources humaines via le lien www.lfny.org/hr/teaching en complétant la grille de recrutement Web et en téléchargeant lettre de motivation, CV et rapports d’inspection.

Postes Administratifs

List of 2 items.

  • Gestionnaire comptable

    The Accounts Payable Manager is an integral part of the Business Office primarily responsible for all accounts payable functions necessary for the basic operation of the School. This is a full-time, non-exempt position under the direct supervision of the Controller. The Business Office accounts for the school’s finances and provides timely, meaningful, and accurate financial information to the Chief Financial and Operating Officer.
    At the Lycée, the student is at the center of the system. All staff is expected to provide encouragement, offer positive reinforcement, and show respect for each student.
    All employees should truly and enthusiastically believe in the Lycée’s Mission supporting the vision of the Head of School and the Board of Trustees. The Accounts Payable Manager should be a self-starting, resourceful, well organized team player with the ability to work well under pressure, maintain a positive attitude and demonstrate good interpersonal skills. The ability to get along with diverse personalities is a necessary skill. All employees are strongly encouraged to work towards proficiency in both French and English languages and to develop a familiarity and understanding of the Lycée's multicultural environment.

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  • Superviseur d'entretien

    The responsibilities for this position include, but are not limited to the following:
    • The schedule includes forty (40) hours of work weekly, which includes one hour per day for lunch/break [the five (5) lunch break hours do not count as worked hours in determining overtime pay.]
    • Individual actual work-hours will be scheduled, according to the needs of the School (i.e. such as 2:45pm to 10:45 pm; l0am to 6 pm, etc. or any other combination of schedule to reflect school breaks)
    In general, this employee will perform the following duties:
    • Work with and supervise other plant staff, supporting each other and/or filling in, if needed
    • Work closely with Lead Cleaner to organize work for cleaning staff in a fair and consistent manner
    • Maintain a professional relationship with students, faculty members, and administration
    • Perform tasks of general maintenance (painting, floor work, etc.), as required
    • Understand emergency policies and is able to handle an emergency should it occur
    reports all problems and concerns about safety and security to the Facilities Manager, Engineer Supervisor and Director of Facilities. This employee is a self-starter and is resourceful.
    • Demonstrate the ability to get along well with diverse personalities and ages.
    • Fulfill other reasonable job-related duties as may be assigned by the Facilities Manager, Engineer Supervisor or Director of Facilities
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Postes Académiques

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  • Poste de surveillant(e) des repas/récréations en élémentaire – Mi TEMPS

    Année scolaire 2020-21
    Jours: du lundi au jeudi de 10h15 à 13h30
    Les responsabilités de surveillance active du repas et de la récréation 
    Le/la candidate idéal(e) a déjà travaillé avec des enfants (moniteur de colonies de vacances, animateur jeunesse). Doit être ponctuel, responsable et énergique.
    Permis de travail, carte verte ou nationalité américaine requise.
    Veuillez soumettre votre dossier de candidature en cliquant sur ce lien.