À Propos

Carrières

Leaders dans leurs domaines, les employés du Lycée Français de New York sont la pierre angulaire de l'éducation remarquable que nous offrons à nos étudiants. Une équipe diversifiée, axée sur la mission et hautement collaborative, nos employés sont novateurs, efficaces et travaillent dans la bonne humeur. Nous recherchons des recrues qui incarnent les valeurs qui sont si importantes pour nous dans notre mission, une passion pour l'éducation axée toujours sur nos élèves et qui cherchent des carrières stimulantes et enrichissantes.
La diversité compte au Lycée Français, c’est pourquoi l’école encourage les candidats de toutes origines à postuler. Veuillez noter que seuls les candidats légalement autorisés à travailler aux États-Unis à la date de leur embauche peuvent être pris en considération.
Cette page vous offre la possibilité de postuler à des postes d'enseignement, de soutien académique et d'administration. Le Lycée offre de généreux avantages aux postes éligibles.

Pour encourager et soutenir nos employés, nous leur offrons une série d’avantages compétitifs comprenant notamment:
  • Assurance santé
  • Assurance dentaire
  • Assurance congés maladie
  • Assurance pour les incapacités à court terme
  • Assurance pour les incapacités à long terme
  • Assurance vie
  • 403(b), inclus la participation de l’employeur, après avoir satisfait les conditions qualifiantes
  • Congés payés importants
  • Formation continue
La diversité compte au Lycée Français, c’est pourquoi l’école encourage les candidats de toutes origines à postuler. Veuillez noter que seuls les candidats légalement autorisés à travailler aux États-Unis à la date de leur embauche peuvent être pris en considération.


Nous étudierons toutes les candidatures, mais nous ne contacterons que les candidats retenus. Merci de votre compréhension.

Postes vacants

Postes Administratifs

List of 3 items.

  • Directeur(trice) de la gestion des inscriptions

    The school seeks an experienced admissions and enrollment professional to become Director of Enrollment, assuming the role at some point after 1 January 2021 and by July 2021. This is an exciting opportunity for a professional with significant cross-cultural experience to help redefine and steer enrollment management at the Lycée.
     
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    To apply: Interested and qualified candidates should submit electronically in one email and as separate documents (preferably PDFs) the following materials: 
    • A cover letter expressing interest in this particular position and the potential match; 
    • A current and comprehensive résumé; 
    • A list of five professional references with name, phone number, and email address of each (references will not be contacted without the candidate’s permission) to:
    Lisa Parsons 
    Search Consultant
  • Personnel de service

    In general, the maintenance staff is responsible for general cleaning, set up areas for meetings and special events, for the School.  To account for certain organizational demands, the maintenance staff must show flexibility in her or his schedule, in order to respond to occasional unexpected circumstances during the day, and if necessary, evening and/or week-end activities (such as meetings, special events and weather emergencies) requiring their presence.

    At the Lycée, “the student is at the center of the system.”  All staff is expected to show respect for each student. Team spirit is key, as the maintenance staff work in a team.

    All employees should truly and enthusiastically believe in the Lycée’s Mission supporting the vision of the Head of School and the Board of Trustees. The maintenance staff should be resourceful, well organized team player with the ability to work well under pressure and to demonstrate good interpersonal skills. The ability to get along with diverse personalities is a necessary skill. All employees are strongly encouraged to work towards proficiency in the English language and to develop a familiarity and understanding of the Lycée's multicultural environment.

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  • Service d'assistance technique - Niveau I

    The Level I Help Desk Technician serves the entire school community, with emphasis on Primary and Secondary schools’ Education Technology. The primary responsibility is to support students, faculty and staff in all areas of technology. The Help Desk Support Technician reports directly to the Systems Administrator.
    At the Lycée, the student is at the center of the system. All staff is expected to provide encouragement, offer positive reinforcement, and show respect for each student. All employees should truly and enthusiastically believe in the Lycée’s Mission supporting the vision of the Head of School and the Board of Trustees.
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Postes d'enseignants

List of 2 items.

  • Professeur d'anglais du secondaire pour automne 2021

    Secondary English Teacher - Fall 2021 
    Lycée Français de New York, a French-American school with a strong English program, has an opening for a Secondary English teacher with strong ELL experience.  We are looking for a teacher who: 
    • Is interested in working in a bilingual French/English setting
    • Has at least 2 years of experience teaching English in grades 6-12
    • Has a BA and MA in English 
    • Has strong writing and speaking skills
    • Is innovative and technology-savvy
    • Enjoys collaborating on curriculum and project-based learning 
    • Is adaptable, flexible, and willing to teach several different grades
    • Has a commitment to equity and diversity
    • Has some proficiency in French and is willing to learn more
    • Love of middle school is a plus

    The Lycée Français de New York is committed to building a diverse staff, welcomes applications from all qualified individuals, and is an equal opportunity employer. The School can hire only those individuals who are lawfully authorized to work in the United States as of the date employment is to begin.

    Applications must be submitted online by using the link provided below. Any supporting documentation (cover letter and resume required) must
    be uploaded before submitting your application. 

    Click on www.lfny.org/hr/englishteacher to apply.
  • Recherche d'enseignants - année scolaire 2021-22

    Etablissement homologué par l’Education Nationale Maternelles à Terminales, recherche pour la rentrée 2021 :

    Etablissement homologué par l’Education Nationale Maternelles à Terminales, recherche pour la rentrée 2021 :
     
    Primaire
    Enseignants titulaires de l'enseignement public et de l'enseignement privé sous contrat 
    (Professeur des Écoles).
     
    -Responsables de cycle I et II - (coordination des programmes et méthodes, supervision de l’équipe pédagogique, évaluation des élèves pour le service des admissions et mise en place d’actions pédagogiques diverses). Les candidats devront faire montre de solides connaissances et d'expérience concernant l'éducation en contexte bilingue et l'animation d'équipe pédagogique.
     
    Chef de département d'EPS 
    Une formation initiale adaptée, une expérience dans l'enseignement, une connaissance des exigences des programmes Français et de réelles aptitudes à travailler en équipe sont nécessaires. Préférence au titulaire du concours de professeur des écoles avec une formation initiale en EPS et au moins 3 ans d’ancienneté.
     
    Secondaire
    Enseignants titulaires de l'enseignement public et de l'enseignement privé sous contrat dans toutes les disciplines (certifiés ou agrégés) notamment en allemand, documentaliste, EPS, français (lettres modernes et lettres classiques), histoire-géographie,  sciences (et vie de la terre et physique-chimie).
     
    - Support Spécialisé
    Enseignant spécialisé titulaire du CAPA-SH ou CAPPEI. Une solide expérience préalable au secondaire est nécessaire.
     
    Solides références exigées (rapport d'inspection notamment). Dans le secondaire la priorité sera donnée à des candidat(e)s ayant déjà eu une expérience au collège et au lycée. Pour l'ensemble des postes à pourvoir un bon niveau d'anglais est souhaitable.
    Entretiens en ligne durant la semaine du 18 janvier 2021 pour candidats présélectionnés. Les dossiers seront traités dans l'ordre de réception.

    Faire acte de candidature auprès des Ressources humaines via le lien www.lfny.org/hr/teaching en complétant la grille de recrutement Web et en téléchargeant les documents nécessaires :

    Adresser lettre de motivation, CV, rapports d’inspection. Les dossiers seront traités par date de réception en priorité.

    La diversité compte au Lycée Français, c’est pourquoi l’école encourage les candidats de toutes origines à postuler.

Postes Académiques

List of 1 items.

  • Poste de surveillant(e) des repas/récréations en élémentaire – Mi TEMPS

    Année scolaire 2020-21
    Jours: du lundi au jeudi de 10h15 à 13h30
    Les responsabilités de surveillance active du repas et de la récréation 
    Le/la candidate idéal(e) a déjà travaillé avec des enfants (moniteur de colonies de vacances, animateur jeunesse). Doit être ponctuel, responsable et énergique.
    Permis de travail, carte verte ou nationalité américaine requise.
    Veuillez soumettre votre dossier de candidature en cliquant sur ce lien.