Offres d’emploi

Merci pour l’intérêt que vous portez au Lycée Français de New York.

L’éducation remarquable que nous offrons est due à la qualité de notre personnel. Les employés du Lycée forment une équipe de plus en plus importante qui se distingue par sa diversité, son dynamisme, son intelligence, sa solidarité, son dévouement et sa disponibilité. Nous recherchons des candidats motivés qui possèdent ces qualités essentielles alliées à une véritable passion pour l’éducation. Ce sont aussi des candidats qui aiment relever les défis.

Pour encourager et soutenir nos employés, nous leur offrons une série d’avantages compétitifs qui comprend notamment :

  • Assurance santé
  • Assurance dentaire
  • Assurance congés maladie
  • Assurance pour les incapacités à court terme
  • Assurance pour les incapacités à long terme
  • Assurance vie
  • 403(b), inclus la participation de l’employeur, après avoir satisfait les conditions qualifiantes
  • Congés payés importants
  • Possibilités de formation continue


Enseignant / Intégrateur technologique pour le primaire

Le Lycée Français de New York, un établissement d’enseignement mixte de la pré-maternelle à la terminale, cherche un intégrateur technologique pour embauche immédiate. Les tâches spécifiques comprennent :

  • Cours hebdomadaires de technologie enseignés dans les classes.
  • Travail avec les enseignants pour rechercher, recommander et mettre en œuvre de nouvelles technologies dans les programmes de cours et assurer leur fonctionnement en classe et en dehors de la classe.
  • Assurer la formation du corps enseignant et de l’administration en groupe ou individuellement
  • Assurer une assistance technique si besoin

Envoyer lettre de motivation, CV, rapports d’inspection à: .(JavaScript must be enabled to view this email address)



Un (e) Orthopédagogue - Bilingue français-anglais

Etablissement homologué par l’Education Nationale recherche:
Responsabilités:

  • Travailler au sein d’une équipe d’aide.
  • Collaborer avec administration, psychologue scolaire, enseignants, parents, services extérieurs.
  • Evaluer les difficultés d’apprentissage de l’élève et ses besoins.
  • Etablir un plan de remédiation.
  • Intervenir auprès des élèves, individuellement ou en petits groupes

Faire acte de candidature auprès des Ressources humaines, par e-mail à .(JavaScript must be enabled to view this email address). Adresser lettre de motivation, CV et lettres de références avant le 26 avril.



Si vous souhaitez rejoindre notre équipe en tant qu’éducateur, merci de prendre en compte le calendrier de recrutement des enseignants. (Veuillez consulter le recrutement des professeurs français pour plus d’informations) Les offres de postes administratifs sont affichées ci-dessous.

Sauf avis contraire, les candidats peuvent soumettre leur candidature en envoyant leur CV, une lettre de motivation, rapport(s) d’ inspection et votre note administrative ou trois lettres de recommandation pour le personnel non-titulaire de l’Éducation Nationale à :
Ressources Humaines
Lycée Français de New York
505 East 75th Street
New York, NY 10021
.(JavaScript must be enabled to view this email address)

A la réception de votre courrier, le Lycée enverra un avis de bonne réception par courrier. Si le Lycée est intéressé par votre profil, nous vous contacterons. MERCI DE NE PAS NOUS CONTACTER PAR TÉLÉPHONE ET DE VOUS PRÉSENTER SANS RENDEZ-VOUS PRÉALABLE.


Le Lycée Français de New York est un employeur qui respecte l’égalité des chances de chacun.